top of page
SELECTIEPROCEDURE
1
We nodigen je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek bespreken we samen jouw doelen, maken we een carrièreplan op en bepalen we jouw ideale volgende carrièrestap.
2
Vervolgens kijken we binnen EN buiten ons netwerk van bedrijven naar interessante opportuniteiten. Rekening houdend met alle vereisten die aan bod zijn gekomen tijdens het gesprek
3
Indien we een opportuniteit vinden die aan al jouw voorwaarden voldoet nemen we terug contact op. Na goedkeuring plannen we het interview in en begeleiden we je doorheen dit hele proces.
4
Het interview is een succes en we hebben een match! Jij start zo snel mogelijk op bij een bedrijf dat volledig beantwoordt aan al jouw behoeftes (functie-inhoud, work-life balance, salaris,...).
5
We verzorgen een regelmatige opvolging van de situatie en zien toe of de gemaakte afspraken worden nageleefd.
bottom of page